工作职责：1、负责建立、健全全公司财务管理体制，拟定财务管理制度。 
2、负责资金调拨融通。统筹发管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。 
3、预算、财务收支计划，拟定资金筹措方案有效使用资金。 
4、根据各部门计划利润，计划费用和财务制度管理规定监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收，提高经济效益。 
5、建立、健全会计核算体系，利用会计资料进行经营活动分析。 
6、参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查。 
7、定期向董事会汇报工作，反映各经营部门经营成果。 
8、协调处理财务部门与经营部门之间的工作关系。

任职要求： 

1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

2.接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训

3具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度 

4.熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程

5.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算

6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维

7.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力