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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.严格按照公司的规定负责核算的工作，进行部分会计凭证处理，按时编制、上报各类财会报表。 2.严格按照公司的规定进行相关的财务分析。 3.严格按照公司的规定进行原始单据的把控、审核等。 4.协助领导建立和梳理各项财务制度及控制体系。 5.协助领导完成月 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司日常财务工作； 2、申报和缴纳各种税款，办理各类税务专项审批； 3、负责公司经营收入、业务往来、成本费用等核算工作； 4、负责公司应收账款、收入及税金的管理及核算工作； 5、负责公司各往来款项的会计资料的收集、整理、保管工作， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责单位现金、票据及银行存款的保管、收支； 2、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账，做到账目日清月结； 4、日常办公用品的采购、保管，各项费用的缴纳； 5、负责社会保险、住房公积金业务的办理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司会计核算、税务管理的组织与协调工作； 2、完善公司财务核算体系，并监督执行； 3、审核公司财务报表，出具合并报表，编制财务分析报告； 4、指导监督财务会计的日常工作； 5、配合公司的各项审计工作； 6、负责组织公司统计、工商年检等工作。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、审核票据，整理汇总数据； 2、监控客户往来帐并按月核对； 3、核算成本及各类费用并做好分析； 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责总裁的工作如下： 1.财务方面的工作； 2.能看数据分析财务状况； 3.资金周转率等 4.领导交办的其它工作等。 任职要求： 本科及以上学历，有微观经济学、财务分析等相关理论知识。 28-40岁之间，有会计证或相关证件，至少一年以上工作经验； 懂资金周转率 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 技能要求: 总账会计，销售会计，费用会计，往来会计，应付会计，应收会计 1、良好的职业素养，爱岗敬业、客观公正、保守秘密。 2、工作主动、认真细致，责任感强。良好的沟通能力和团队精神。 3、财务、会计、金融类大专以上学历，持有会计上岗证。持有统计证者优先 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责账套原始单据的审核 2.负责账套收、付、转凭证的编制 3.负责总账、明细细的维护与管理（不含应收帐款、主营业务收入） 4.负责固定资产、累计折旧等资产类账户的管理、卡片的建立、编码的维护及定期盘点； 5.负责各类管理报表的编制 6.负责业务项目成本审核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.办理银行存取款、现金收付及相关外汇业务。及时取回银行回单、对账单等； 2.及时登记现金、银行日记账，做到日清月结，账款相符； 3.每日资金日报统计与发放工作； 4.每日按时查询货款到付情况，并及时通知业务员，做好登记工作； 5.负责各部门日常付款及费用报销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 职位描述：1.管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.制定、完善公司财务管理流程和政策，制定年度、季度财务计划；3.分析公司收益、负债、信用控制和其它财务数据，预测短期、中期及长期现金流状况；4.向公司管理层提供 更详细...
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