岗位职责：

1、请款单审核，费用、资产等相关会计凭证、调整凭证的编制；

2、办理纳税申报、管理等相关事宜，协助资金管理及银行合作事宜；

3、分公司计财部相关制度及流程的设置，财务相关系统维护、内外部审计配合；

4、总分公司沟通、往来核算及部分报表管理；

5、预提、摊销、固定资产管理；

6、完成上级主管安排的其他工作事项；

7、财务分析及预决算的相关事宜。

 

岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、两年以上保险行业财务工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
3、全面出色的沟通协调能力，具开发性思维及逻辑思维；
4、能在压力下工作并具团队合作精神。


福利待遇：
1、 与公司签订正式劳动合同；
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
3、 补充医疗保险：员工及直属子女享受统一的团险保障计划，覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障；
4、 入职满半年即可参加企业年金计划；
5、 带薪年假：除享受国家规定的带薪假期，根据服务年限的递增，员工还享受额外的带薪年资假；
6、 员工关怀：
- 员工活动：不定期组织丰富多样的员工活动；
- 节日慰问：结婚礼金、生育贺金、过节福利等；
- 健康护航：每年一次健康体检；
7、 人才推荐奖：成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。