岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 
3、协助编制区域公司及合作直营店季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 
4、定期编制武汉区域公司年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 
5、组织实施每月底合作直营店的营业款转款计算、审核，并按时收款； 
6、协调物流与总部的物流配送计划，管理区域物流的日常营运，审核物流采购计划，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费； 
7、审核各合作直营店的报表，并对合作直营店财务进行指导，规范店内成本核算、费用分摊。力争做到成本核算标准化、费用分摊与控制合理化。 


任职资格 
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中、高级职称者优先； 
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力，适应短时出差。