岗位职责：
1、保管公司财务印鉴和各项财务资料。
𔁰、记账和报表
根据账簿设置管理规定设置账簿。
根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，根据财务软件管理规定进行电算化账务处理。
3、工资管理
根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细，并上报公司经理审核。
4、审核
审核原始凭证：员工报销或借款的内容是否完整，数字计算是否准确，大小写是否一致，签章是否齐全，是否合法等。
审核记账凭证：记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等。
审核收据、和支票：收据和的开具是否以收到货币资金为准，是否有未交回的收据和，支票的开具是否正确，是否及时入账，登记簿的记录是否齐全等。
审核日报和现金、银行存款日记账：日报的编制是否正确，与现金账和库存现金余额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等。
5、资产管理
根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。
6、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
7、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
8、审查公司对外提供的会计资料；
9、负责审核公司的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
10、制订公司内部财务会计制度和工作程序，组织实施并监督执行；
11、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历、具备有会计从业资格证书；
2、3年以上工作经验，有高新企业、双软企业会计工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计中级资格证者优先考虑。