岗位职责：
1、起草拟订培训中心成本管理制度与核算方法以及各项成本管控流程，主抓成本计算与核算，定期编制内部报表。
2、每日核对收银员交款表和出纳日记账，以确保每一数据的准确性。
3、每月定期或不定期检查出纳库存现金情况，以保证现金的安全与完整，督促检查有价证券的使用保管情况。
4、审核营业收入日报表，根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理。
5、督促检查往来帐项的核对与催收；应收帐款按照债务人\单位分别挂帐，逐日逐笔登记明细帐；负责应付帐款核算和管理，定期与供应商对帐，制作每笔货款支付凭证。
6、审核仓库上交的每日出库单、入库单以及汇总表，并与供应商送货单、或收据一一核对必须一致；采用先进先出法，准确、及时的进行当期成本的计算与核算。
7、负责完成每月餐饮成本、客房成本的会计核算与分析报告。完成客房、餐厅的各种存货物品的盘点工作。
8、负责相关会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。
9、遵守培训中心各项规章制度，完成上级分配的其他工作。
任职资格：
1、具有酒店服务业财务及相关专业的知识，大学专科及以上毕业，具有中级会计师职称者优先考虑。
2、连续从事三年以上本行业成本会计计算与核算的工作经验，操作熟练。具有酒店管理、客房管理、餐厅管理、厨房成本控制等方面的专业知识者优先。
3、熟练操作西软、office、金蝶或用友、税务开票等办公与财务软件系统。
4、有良好的职业操守和较强的责任心，坚持原则，廉洁奉公。
5、严格执行国家的《会计法》、《税法》、会计制度以及公司内部的制度与流程等相关规定。
税务、审计法规、政策；
6、具备较强的成本管理、财务分析、税务筹划及风险控制能力；
7、责任感强，为人正直、作风严谨，能承受较大的工作压力；