一、项目经理 （2-3人）
岗位要求及职责
年龄在45岁以下，全日制本科以上学历，cpv执业资格证书；
具有5年以上资产评估执业经验，其中3年以上独立主办评估项目的实务经验，独立主办过十个以上中型项目（总资产 1 亿以上）的评估工作；
能短期出差，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
独立承担大型项目的评估及咨询、对评估助理人员进行有效的的督导和培训。
二、高级评估助理（3-5人）
岗位要求及职责
年龄在28周岁以上，全日制本科以上学历；
资产评估或会计、金融类相关专业毕业，具有2年以上财会、审计、评估行业相关从业经验；
协助部门经理完成大型项目（企业集团或上市公司）的评估工作，独立承担中型项目的评估及咨询。精通资产评估项目运作，精通业务流程。
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任心和学习能力，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
能够适应较为高强度的工作，适应一般性加班及出差等工作需要。
三、评估助理（5-7人）
岗位要求及岗位职责
年龄在25周岁以上，全日制专科以上学历；
资产评估或会计、金融类相关专业毕业，具有1年以上财会、审计、评估行业相关从业经验；
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任心和学习能力，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；适应一般性加班及出差等工作需要。
四、市场部经理（若干）
岗位要求及岗位职责
年龄在26周岁以上，全日制专科以上学历；
一年以上相关工作经验，有一定的营销理念和销售经验；有金融行业营销经验者优先。
具有良好的拓展沟通能力，责任心强，善于人际交往，能吃苦耐劳；
对资产评估行业有一定的了解；能够相对独立的提供专利、商标、软件著作权等领域的专业咨询、专业服务。