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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 1、负责日常费用报销、会计处理、账务核算; 2、负责应付/收账款、其他应收/付款等往来款项的核算,及时清理往来款; 3、负责公司成本核算,进行成本跟踪分析; 4、负责银行、财税相关业务办理等; 5、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报工作; 6、协助完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 工作内容: 1.负责集团日常纳税申报及税务报表的编制,确保纳税及时、准确。 2.日常发票的管理及增值税专票的审核。 3.管理日常税务事务,协助监督,检查各分公司税务法规执行情况。 4.负责税务资料的保管及收集。 5.积极做好与税务机关的联系和沟通,为 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、办理日常现金收付业务及与分支机构进行款项对账。 2、办理货款发放及银行转账业务。 3、制作凭证并记账,现金账做到日清月结。 4、领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、熟练电脑办公软件、excel、可熟练使用公司业务及财务软件。 2、工作态度积极,性格开朗, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: -财务报表监控:租车、专车和汽车金融体系财务报表监控,包括财务核算及收入成本确认的实时监控; -转让定价:包括对集团内关联交易定价进行实时监控和必要调整,以及协助同期资料准备; -所得税费用:所得税费用的季度预测以及月度/季度核算; -新业务税务筹 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司财务新三板改制,辅导、建立、申报材料的制作、审核、报备等相关工作;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、 更详细...
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