编号:N100672
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编    号: 100672 性    别:
婚姻状况: 保密 出生日期: 1974/7/1
学    历: 本科 工作年限: 10年以上
户    籍: 现居住地:
期望行业: 金融/投资/证券
房地产开发
建筑/建材/工程
专业服务(咨询/人力资源/财会)
建筑/建材/工程
房地产开发
金融/投资/证券
专业服务(咨询/人力资源/财会)
期望职位: 财务主管
会计经理
审计经理/主管
税务经理
期望薪资: 期望地区: 北京
教育背景
2001/09 - 2004/07

河北经贸大学  财政学  统招  本科

2007/01 - 2007/12

国内知名培训师
培训课程:系统内兼职培训师

所获证书:兼职培训师聘书

培训地点:系统内

培训描述:经过演讲等方式进行选拔,从文学休养、沟通与交流、肢体语言、户外拓展训练等方式强化训练,对达到规定标准的人员发放聘书,作为系统内兼职培训师,服务于税务礼仪、文字写作、知识更新方面的培训需求。本人主要研发的课程为征管法及税收政策知识更新。

2003/02 - 2003/07

湖南大学
培训课程:计算机骨干培训班

所获证书:结业证书

培训地点:湖南大学

培训描述:主要学习了数据库基础知识、VB编程语言、OFFICE等办公套件的操作,树立了软件操作的思维。目前在工作实践中较为熟练地掌握了OFFICE等办公软件的操作。
工作经验
2016/07 - 至今

大公国际信用评级集团 (1年8个月)
数据副总监/数据中心部门总经理/风控副总经理|15000-25000元/月
基金/证券/期货/投资| 企业性质:民营| 规模:1000-9999人
工作描述:      1、信用评级过程中的数据库管理与维护
      构建原始数据库,采集、整理原始数据,服务于信用评级业务;备份系统数据、维护系统支行,保证系统数据安全。
      2、进行数字化评级
      研发数据化评级技术方法,审核指标体系数据项,结合评级分析师定性指标分数,自动计算评级得分。
      3、信用信息数据审计
      结合评级指标体系制定财务、非财务数据审计标准,保证信用信息数据质量。
      4、评级报告数据审核
      对评级报告所涉及信用信息数据,重点审核与源数据的一致性、数据的逻辑性和评级观点的准确性,做好评级报告质量控制复核;
      5、供应链金融项目研发。
      6、风控制度建设
      作为风险管理部门负责人,带领6人团队,负责互联网信用评级业务及互联网金融平台产品的风控制度管理;负责法务管理,收集行业监管法规,为公司提供合规支持。
工作业绩:
      1、构建了通用版数字化评级操作系统、制造业、批发零售、科技业、商务服务等行业中小微企业数字化评级操作系统;
      2、构建了智能化评级报告模板;
      3、撰写了与评级方法相对应的评级指标数据审核规范;
      4、参与了供应链金融项目研发,初步形成了项目整体框架。
      6、撰写了与评级相关的风控制度,形成了合规体系。

汇报对象:总裁

下属人数:16

业绩描述:1、构建了通用版数字化评级操作系统、制造业、批发零售、科技业、商务服务等行业中小微企业数字化评级操作系统、钢铁企业数字化评级操作系统;
2、构建了智能化评级报告模板;
3、撰写了与评级方法相对应的评级指标数据审核规范。

2015/01 - 2016/07

北京中税税务师事务所有限公司 (1年6个月)
项目经理|15000-25000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
工作描述:1、所得税汇算清缴,对集团企业所得税汇缴填报申报表、出具报告;
2、涉税咨询,日常咨询回复,出具专业意见,提供税收筹划方案;
3、营改增专项服务,编写操作手册,对客户培训辅导,合同涉税风险评审,协助完成营改增衔接过程中的税务管理。

2012/01 - 2014/12

河北省中兴财会计师事务所 (2年11个月)
项目经理|6001-8000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)| 企业性质:民营| 规模:100-499人
工作描述:带领团队从事财务报表审计、专项咨询服务等专业服务工作。

2010/01 - 2011/12

邢台方远诚税务师事务所 (1年11个月)
项目经理|4001-6000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)| 企业性质:民营| 规模:100-499人
工作描述:带领团队负责税务咨询、汇算清缴、税务审计等税务服务工作。

1995/11 - 2014/12

河北省市(县级)地方税务局 (19年1个月)
税政法规科科长|2001-4000元/月
政府/公共事业/非盈利机构| 企业性质:国家机关| 规模:100-499人
工作描述:职责范围:税收政策上传下达、税收征管业务流程督导。

工作任务:对基层税务人员和纳税人的政策咨询、培训辅导、工作督查,如涉税事项审批、土地增值税清算、所得税汇算清缴等等。

取得的成绩:
        1、从事地税工作期间,考取了注册会计师和注册税务师资格证书,2015年首次参加国家司法考试成绩为323分,熟悉国家司法制度、财税政策、法律法规和涉税事宜管理流程,实践工作经验丰富,是系统内税政岗、社保岗专业人才库人员,多次获得业务竞赛奖励;
        2、在单位从事中层管理职位,具有一定的领导组织、沟通协调的经验和能力,担任部门负责人以来,所属基层单位的负责人及工作人员对本部门的工作均能积极配合并贯彻落实,在上级考评中所负责工作连年获得实绩突出单位称号;
        3、熟悉OFFICE等办公软件操作,曾参与本单位创新工作应用软件的研发工作,并在本单位召开了所研发软件的应用推广现场观摩会;
        4、具备一定的语言沟通和文字表达功底,为系统内兼职培训师,曾多次为系统内部员工开展业务知识培训,撰写的调研文章刊登在河北税务杂志;
        5、身体健康、喜欢运动、做事用心,曾获得省地税系统羽毛球赛冠军、市直机关干部职工羽毛球赛冠军等成绩;
        6、积极、开朗、上进,责任心强,本人在系统内口碑好,工作实绩突出,在近10年的年度考核中曾8次获得上级单位嘉奖。

离职原因:本人身体健康,时间和精力较为充裕,充分运用自己的专业知识,发挥更大的价值。

汇报对象:副局长

下属人数:13

业绩描述:1、在单位从事中层管理职位,具有一定的领导组织、沟通协调的经验和能力,担任部门负责人以来,所属基层单位的负责人及工作人员对本部门的工作均能积极配合并贯彻落实,在上级考评中所负责工作连年获得实绩突出单位称号。
        2、曾多次
工作业绩
工作业绩:
1、在单位从事中层管理职位,具有一定的领导组织、沟通协调的经验和能力,担任部门负责人以来,所属基层单位的负责人及工作人员对本部门的工作均能积极配合并贯彻落实,在上级考评中所负责工作连年获得实绩突出单位称号。
        2、曾多次参与创新工作项目,其中征管资料的管理软件的研发工作,本人作为项目牵头人,带领一个5人团队,自己负责软件需求的编写,所研发的应用软件在全系统得到推广应用,并在本单位召开了现场观摩会;执法责任制工作,本人结合本单位实际,从岗责体系、业务流程、考核评价、结果应用等方面建立起了较为完备的执法责任制体系,得到了上级认可,在全省地税工作会议上作了典型发言。
        3、在市直机关单位羽毛球团体比赛中,本人作为本单位球队的领队,充分结合每个人的特长,把握好技战术,以弱胜强,获得了团体比赛第一名。
工作业绩:
      1、构建了通用版数字化评级操作系统、制造业、批发零售、科技业、商务服务等行业中小微企业数字化评级操作系统;
      2、构建了智能化评级报告模板;
      3、撰写了与评级方法相对应的评级指标数据审核规范;
      4、参与了供应链金融项目研发,初步形成了项目整体框架。
      6、撰写了与评级相关的风控制度,形成了合规体系。
自我评价
具有注册会计师(2014年考取)和注册税务师(2009年考取)执业资格,2015年首次参加国家司法考试成绩323分,具有证券、基金、会计从业资格,熟悉税收、金融、信贷政策、法律法规和财务知识,具有较长时间税务工作经历,对信用评级指标体系有一定研究,有管理一个部门良性运转的工作经验,熟悉office等办公软件操作,具备语言沟通和文字功底,为系统内兼职培训师,所撰写调研文章曾获发表,身体健康、性格开朗、稳重,学习能力较强和自我管理能力较强,兼具专业和管理能力综合素质。