工作描述:工作描述:
1、协助董事长开展工作(总经理结婚生子长期没来公司);
2、销售预算的设立与执行,销售费用的监督与审核;
3、销售管理部工作推进及人员管理;
4、营销系统全套制度的建立并加以落实贯彻;
5、品牌梳理与提升、VI升级,协调代言人、媒体及外部公司;
6、产品线与生命周期管理,新品开发与上市,配套促宣物料及推广;
7、制定全国市场推广活动,怀柔市场地面活动,糖酒会参会;
8、推进产销协调工作,实现产销一体化;
9、跟踪竞品动态,市场调查,消费者洞察,部门间协调;
10、简单法律文件的起草与审核,对法律纠纷提供初步处理意见;
11、职工工作技能、办公软件使用、法律知识培训;
12、其他领导安排工作,培养中层人员;
工作业绩:
1、通过新品上市及品牌推广活动,2014年在同行竞品普遍30%至50%幅度下滑的情况下,禧宝露公司实现了销量增长38.9%。
2、制定各项管理制度,《销售管理制度》、《销售入职培》、《报销制度》《产销协调制度》、《外加工流程》、《开票流程》、《招聘流程》、《发货流程》等,通过培训落实上述制度。
3、全面升级“禧宝露”品牌,VI、LOGO、利益点、代言人,创建“倍养”高端副品牌并取得市场认可。强化市场